Page 105 - Dossier de prensa 2017
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Linde cuestiona la utilidad de las ayudasal empleo de los trabajadores mayoresINFORME DEL BANCO DE ESPAÑA/ La institución señala que la mayor parte del gasto en estos programas no compensa a los trabajadores ni supone una reducción significativa del gasto en desempleo.El Banco de España pide al Gobierno que sea más selectivo con las ayudas para buscar mayor eficacia“Las empresas tienen sus propias políticas de empleo, másallá de que haya subvenciones”demnizaciones por despido]”. Todo ello, “independiente- mente de la existencia o no de la bonificación a las cotizacio- nes sociales”. El Banco de Es- paña recuerda que cuando se suprimió este programa en 2012 el ahorro “significativo” en las subvenciones para la Se- guridad Social ascendió a 41,7 millones de euros.Por lo tanto, el Banco de Es- paña hace varias recomenda- ciones al Gobierno sobre este tipo de programas, vigentes para algunos colectivos: es ne- cesario “maximizar” su efec- tividad y “minimizar” sus cos- tes. Para ello, es preciso “una evaluación detallada de los di- ferentes programas de las po- líticas activas de empleo para detectar aquéllos que tienen mayor eficacia”.Editorial / Página 2182M. Valverde. MadridEl Banco de España cuestionó ayer la utilidad de los progra- mas con subvenciones de co- tizaciones sociales a las em- presas, para mantener el em- pleo de los trabajadores ma- yores de 60 años. La crítica es demoledora y así lo plasmó la institución en su documento sobre Una evaluación de la efectividad de las bonificacio- nes de cotizaciones sociales para beneficiar a estos traba- jadores a la hora de conservar su empleo.“Los resultados de estos programas –dice el informe– muestran que la mayor parte del gasto no se recupera en términos de mayor renta la- boral del colectivo de trabaja- dores afectados o vía menor gasto en las prestaciones por desempleo”. Es lo que el estu- dio define como “un elevado peso muerto” de estos pro-gramas, “dado que no afectan de manera decisiva a las de- cisiones de empleo de las empresas”. O dicho de otra manera, las ayudas a las coti- zaciones sociales para con- servar a estos trabajadores mayores en las empresa no alteran sustancialmente el proceso de decisiones de las compañías.En este caso, el documento analiza el programa, com- prendido entre 2006 y 2012, que bonificaban las cotizacio- nes sociales a medida que la edad del trabajador era más elevada, a partir de los 60 años. A esta edad, la subven- ción de las cotizaciones socia- les eran del 50%. A partir de ahí, la ayuda crecía un 10% por año de más del empleado que se mantenía en la empre- sa. Así, hasta bonificar la tota- lidad de la cotización a la edad de 64 años.El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, en una comparecencia en el Congreso.El comercio perdió 1.800 millones en 2016 por hurtos y errores de gestión, un 2,3% másArgentina Economías regionales y oportunidades de inversiónMadrid, 20 de noviembre de 2017 a las 19.00 h de la tarde en IE Business School, C/Serrano, 105Intervienen:P. Cerezal. MadridEl comercio perdió el año pa- sado 1.800 millones de euros por hurtos y errores de ges- tión, de acuerdo con un infor- me publicado ayer por la Aso- ciación Española de Codifica- ción Comercial (Aecoc, que reúne a empresas de la indus- tria y la distribución) en cola- boración con EY. Esta canti- dad representa un avance del 2,3% respecto al año anterior y afecta especialmente a em- presas de ferretería, construc- ción, textil y gran consumo.El grueso de las pérdidas corresponden al hurto exter- no, aunque la sustracción de productos por parte de em- pleados o personas vincula- das laboralmente a la empre- sa también supone una canti- dad notable En concreto, de los 1.800 millones de euros, el 59% corresponde a robos por parte de los clientes, mientras que el 22% se atribuye a los propios trabajadores de la empresa. Finalmente, el 19% restante, son pérdidas que tie- nen que ver con problemas en la gestión de las mercancías.Entre estos errores, destacan fallos en la documentación, en los procesos de entrega y en la fijación de precios.Por sectoresLos productos de ferretería y construcción son los más afectados por estos robos y errores. Así, estos sectores pierden un 1,18% de su volu- men de negocio por hurtos, frente al 0,82% del conjunto del comercio. Estos estableci- mientos van seguidos del tex- til (que se deja un 0,85%), el gran consumo (0,82%), la perfumería (0,53%) y la elec- trónica (0,36%). Sin embargo, dentro de cada sector hay productos que presentan pér- didas más sustanciales. Por ejemplo, el informe se centra en los productos frescos, don- de destaca pérdidas del 2,14% en pescadería, el 1,5% enLa ferretería,la construcción,el textil y el gran consumo, los más afectados por roboscharcutería, el 1,44% en frute- ría o el 0,95% en carnicería.De acuerdo con los respon- sables encuestados, los pro- ductos con mayor índice de hurtos son las bebidas alcohó- licas (el 86,7% de los gerentes de las tiendas que las venden las sitúan entre los tres prime- ros puestos), las cremas cos- méticas (84,6%), el textil en general (81,8%), los embuti- dos (73,3%), el material eléc- trico y las pilas (70% en am- bos casos), el maquillaje y los perfumes (69,2% ambos) y consolas, videojuegos y telé- fonos (60%).El informe destaca que los productos más susceptibles de robos destacan por su “va- lor de mercado elevado, así como la facilidad con la que puedan ser revendidos en mercados paralelos”, y los “que son tendencia”. Quizá por ello, la electrónica ha sido uno de los sectores que ha puesto más medidas para evi- tar los hurtos, reduciendo las pérdidas del 0,57% de la fac- turación en 2015 al 0,36% el último año.D. Fernando PremoliSin embargo, el Banco de España sostiene que “la intui- ción [de los analistas] detrás de los resultados es que los in- centivos lograron mantener el empleo para un pequeño gru-po de trabajadores”. Y eso es así, porque para las empresas las principales razones para no despedir a este tipo de tra- bajadores son básicamente dos: que cuentan con contra-tos indefinidos y con una ele- vada antigüedad en el empleo. Estas características “les hacía tener una probabilidad relati- vamente reducida de perder el empleo [por sus elevadas in-Secretario de Integración Productiva de la Nación de ArgentinaDña. Lorena TriacaDirectora de Asuntos Externos de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio ExteriorModerador:D. Juan Carlos Martínez LázaroColaboración especial:Patrocinio principal:Colaboración académica:Profesor de Economía de IE Business SchoolSolicitud de invitación: www.eventosue.com/iberoamerica182 ENTRADA GRATUITA. PLAZAS LIMITADASViernes 17 noviembre 2017 Expansión 35 ECONOMÍA / POLÍTICAMauricio Skrycky


































































































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